人力资源

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一、售前工程师:5人

1、岗位职责:

1)负责重大项目售前咨询服务,包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计;

2)配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作;

3)把握客户需求、协助销售做好竞争分析,负责排除销售技术障碍;

4)学习新产品相关技术,做到每一个品牌的熟悉,便于开展工作;

5)对集成商合作伙伴进行技术交流与培训,提供项目的技术支持,保持经常性的联系与沟通;

6)负责售前咨询顾问工作,配合和帮助销售人员完成既定销售目标,出具项目方案配置报价;

7)完成上级交办的其他工作;

2、任职条件:

1)良好的沟通能力;

2)有责任心、有上进心、有团队意识;

3)能吃苦耐劳;

4)对企业有较高忠诚度;

5)具有良好的职业操守、为人正直;

6)有较强学习能力;

二、渠道销售:2人

1、岗位职责:

1)在公司总经理的直接领导下,负责某一知名品牌产品的渠道销售;

2)认真做好本区域的经销商关系维护工作,提升经销商对公司的忠诚度;

3)完成上级交办的其他工作;

2、任职条件:

1)良好的沟通能力;

2)有责任心、有上进心、有团队意识;

3)能吃苦耐劳;

4)对企业有较高忠诚度;

5)具有良好的职业操守、为人正直;

6)有较强的学习能力;

三、销售工程师:4人

1、岗位职责:

1)负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2)负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;

3)协助销售主管指定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

4)完成上级交办的其他工作;

2、任职条件:

1)良好的沟通能力;

2)有责任心、有上进心、有团队意识;

3)能吃苦耐劳;

4)对企业有较高忠诚度;

5)具有良好的职业操守、为人正直;

 

6)有较强的学习能力;

四、安装调试工程师:3人

1、岗位职责:

1)负责产品安装调试以及项目实施;

2)负责产品售后维修及维护;

3)负责公司产品实操技术培训;

4)协助销售,提供售前及售后技术支持,制作标书技术部分;

5)负责物流提货、发货,送货到现场;

6)负责项目现场沟通协调,人员调配;

7)完成上级交办的其他工作;

2、任职条件:

1)良好的沟通能力;

2)有责任心、有上进心、有团队意识;

3)能吃苦耐劳;

4)对企业有较高忠诚度;

5)具有良好的职业操守、为人正直;

五、商务专员:2人

1、岗位职责

1)负责起草、审核各类合同、备忘录、协议;

2)负责提供合同各阶段执行信息;

3)负责合作伙伴的日常沟通和协调;

4)做好公司企业文化宣传;

5)通过各种途径做好信息收集工作,客户及项目信息等,并进行分析整理;

6)软文攥写,负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;

7)公司市场活动的参与与配合,如公司销售会议,公司产品推广会等;

8)协助商务活动安排,客人到访及时做好接洽工作,及时上报;

9)公司相关文件的编排、打印、传送、整理归档等;

10)针对市场部的联络情况进行跟踪,过程的反馈等;

11)协助商务活动安排;

12)完成上级交办的其他工作。

 

 

 

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